Trouver du sens à ce que nous faisons est un sentiment largement partagé par la majorité d’entre nous : se sentir utile, reconnu·e pour son travail, avoir de l’intérêt pour son activité, son entreprise, ses collègues, s’assurer une autonomie financière indispensable à l’équilibre de sa vie personnelle et professionnelle… toutes ces notions permettent de considérer son travail comme générateur de sens. Et bien quelle que soit la motivation qui est la vôtre, c’est aussi la nôtre. Au-delà de l’attractivité matérielle (avantages salariaux, conditions de travail, aménagement du temps, etc.) que nous faisons évoluer depuis des années, nous souhaitons répondre aux salarié·e·s en quête de sens : travailler oui ; mais pas pour n’importe qui et pas pour n’importe quoi ! Travailler pour Cavac, c’est travailler pour un Groupe porteur de valeurs. Prenant ses racines en Vendée, Cavac rayonne sur ce département et son pourtour en contribuant à une agriculture dynamique, diversifiée et pérenne, en bâtissant des filières de valorisation allant du champ à l’assiette (nos filières agroalimentaires à dominante Bio) ou même du champ au chantier (ainsi de notre activité de fabrication d’isolants à base de chanvre dont nous sommes leader). Et avec l’obsession de rechercher des modes de production toujours plus respectueux de l’environnement et du bien-être animal et, autant que faire se peut, des modes de commercialisation éthiques et rémunérateurs pour les agriculteurs et agricultrices. Dans une coopérative agricole, les agriculteurs·rices sont les détenteurs du capital social ; parmi eux, les élu·e·s du Conseil d’Administration valident les orientations et les profits dégagés ont vocation à être réinvestis en cohérence sur le territoire et sont pour partie redistribués au collectif (sociétaires et salarié·e·s). Travailler pour Cavac, c’est s’ouvrir des opportunités d’évolution sans être perdu dans une entreprise « multi-branches ». Compte tenu de la taille importante du groupe et de sa multitude d’activités, nous offrons à nos 1750 salarié·e·s des opportunités régulières d’évolution. La diversité de ses activités, qui interagissent entre elles, constitue une vraie richesse et lui confère une forte résilience au plan économique. C’est là un facteur rassurant pour les équipes, au même titre que la stabilité de sa gouvernance. Enfin travailler chez Cavac, c’est intégrer une grande équipe où l’écoute, la convivialité alliée à la simplicité des échanges, sont de mise. Pas de fonds de pension, pas de siège au bout du monde, pas de relocalisation possible (au regard de ses métiers et de sa forme juridique), pas de pouvoir autocratique… En un mot, chez Cavac on s’y sent bien. Et c’est en tout cas, ce que nous cultivons au quotidien !

Olivier Joreau

Directeur Général